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Pós-Graduações na área de

Gestão de Recursos Humanos

  • Acompanhamento personalizado.

    Formadores profissionais qualificados.

    Instituição centenária comprometida com a inovação na formação de competências.

    Cursos ajustados ao processo de Bolonha (60 ECTS).

INSCRIÇÕES ABERTAS

>> Vagas Limitadas <<

2018/2019 | Candidaturas Abertas

Pós-Graduação

Início: outubro/novembro

Propina: €2000

Candidaturas: até 1 de outubro de 2018

Créditos: 60 ECTS

Objetivos

Proporcionar formação avançada na compreensão e análise das especificidades da gestão de Recursos Humanos em Organizações Sociais de modo a promover estratégias inovadoras específicas, orientadas para o seu desenvolvimento.



Com este curso de pós-graduação pretende-se desenvolver competências de treino de liderança, gestão de stress e de conflitos, de orientação para objectivos e de promoção da participação, no contexto específico das organizações sociais, designadamente, estruturas residenciais para pessoas idosas, casas de acolhimento para infância e juventude, unidades de cuidados continuados ou paliativos, entre outras.



Trata-se, assim, de proporcionar formação de nível avançado que desenvolva a capacidade de gestão ajustada e adequada às necessidades, contextos e especificidades das organizações sociais, através da utilização de estratégias e metodologias diversas.

Módulos

  1. Gestão de Organizações Sociais
  2. Liderança e Coaching
  3. Gestão e Participação de Stakeholders
  4. Orientação para Resultados Organizacionais
  5. Formação e Desenvolvimento de Competências
  6. Gestão de Conflitos
  7. Stress e Burnout: Estratégias de Superação
  8. Noções de Economia e Finanças na Gestão de Organizações Sociais
  9. Planeamento, Gestão e Avaliação de Projetos Sociais
  10. Seminário de Boas-Práticas
  • Destinatários

    Profissionais e público em geral, interessados em aprofundar os seus conhecimentos acerca do desenvolvimento e gestão de recursos humanos e de projetos de intervenção nas organizações sociais, designadamente, assistentes sociais, psicólogos, sociólogos, gerontólogos, gestores de recursos humanos.

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Estou Interessado

Início: outubro/novembro

Propina: €2000

Candidaturas: até 1 de outubro de 2018

Créditos: 60 ECTS

Objetivos

Num ambiente cada vez mais competitivo, o empreendedorismo e a inovação assumem-se hoje como estratégias fundamentais para as empresas e instituições, quer na promoção da diferenciação e da melhoria contínua, quer na gestão das pessoas (ao proporcionar desafios crescentes).



Esta Pós-Graduação tem como objetivo tornar os formandos agentes ativos na proposta, estruturação e gestão de projetos empreendedores e inovadores de forma autónoma (i.e. criando de novos negócios) ou dentro de organizações que já existam (i.e. a novos projetos/programas, melhoria de produtos/serviços, novas sucursais ou unidades de negócio).



Especificamente, esta Pós-Graduação visa:

  • • Transformar os formandos em agentes activos na estruturação e gestão de projectos empreendedores;
  • • Estimular a gestão da empresa/instituição na busca de oportunidades de negócios; - Diagnosticar os principais desafios no lançamento de novas unidades de negócio;
  • • Promover uma cultura empreendedora no seio da empresa/instituição;
  • • Desenvolver o perfil e as competências empreendedoras dos formandos (obtendo cada formando um Relatório do seu Perfil Empreendedor).


Como fim último, pretende-se a elaboração do Plano do Negócio/Inovação a implementar futuramente pelos Pós-Graduandos (que vai sendo construído ao longo dos módulos), o qual será apresentado a um Júri de Especialistas (após a realização de um treino do Pitch).

Módulos

  1. Empreendedorismo, Intra-empreendedorismo e Inovação
  2. Ideation Challenge
  3. Estratégia Empresarial
  4. Instrumentos de Financiamento
  5. Enquadramento Jurídico do Novo Negócio
  6. Finanças Empresariais
  7. Gestão de Pessoas e Redes Sociais
  8. Marketing e Comunicação Digital
  9. Gestão da Marca
  10. Gestão Comercial e Negociação
  • Destinatários

    A Pós-Graduação em Empreendedorismo e Inovação destina-se a:

    a) Dirigentes e Quadros que procuram estruturar e desenvolver projetos inovadores na sua organização;

    b) Empresários que pretendam melhorar o negócio;

    c) Empreendedores com ideias de negócio;

    d) Agentes ligados ao empreendedorismo.

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Início: outubro/novembro

Propina: €2000

Candidaturas: até 1 de outubro de 2018

Créditos: 60 ECTS

Objetivos

Esta Pós-Graduação tem como objetivo geral promover a ciência e a prática da Psicologia Positiva, e contribuir para um alargamento dos conhecimentos numa área em franco desenvolvimento e atualidade, e que possa refletir-se em mudanças estruturais nas culturas organizacionais, comunitárias e nacionais.



Pretende capacitar os alunos para desenvolver intervenções positivas eficazes e para a construção de ferramentas úteis para os seus domínios de ação, que sejam suportadas científica, técnica e deontologicamente, contribuindo simultaneamente para o seu desenvolvimento pessoal.



Visa assim desenvolver e aperfeiçoar competências para a intervenção e investigação psicológica positiva em domínios como organizações laborais, coaching, clínica, economia, educação, saúde, intervenção social e comunitária, e favorecer uma prática profissional alicerçada na investigação.



Pretende também facilitar reflexões sobre aspetos políticos, económicos e culturais, numa sociedade que se encontra num momento charneira para mudanças de fundo, e construir com os participantes instrumentos úteis a essas mudanças.



Finalmente, tem como objetivo realizar uma formação pós-graduada com elevada qualidade e clara relevância a nível nacional e internacional, que possa ser uma referência formativa em Psicologia Positiva a nível europeu.

Módulos

  1. Introdução à Psicologia Positiva
  2. Processos de Investigação e de Avaliação em Psicologia Positiva
  3. Psicologia Positiva ao Nível Individual
  4. Comunidades e Nações Positivas
  5. Economia, Política e Felicidade Pública
  6. Psicologia Positiva Aplicada
  7. Estudos Organizacionais Positivos
  8. Resiliência e Crescimento Pós-traumático
  9. Inquérito Apreciativo e Valores em Ação
  10. Florescimento Humano: Educação, Artes e Humanidades
  11. Seminário de Investigação e Avaliação I
  12. Seminário de Investigação e Avaliação II
  13. Seminário de Projeto
  • Destinatários

    Este curso destina-se a um público alargado de áreas diversas como empresários, dirigentes e quadros de empresas, coach, psicólogos, políticos, economistas, professores e educadores, profissionais de saúde, profissionais que trabalham em intervenção social e comunitária, entre outros.

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Organização e Coordenação


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